在儒商大廈實施的儒家文化培訓(xùn)，具體包括了多個方面的內(nèi)容，旨在通過儒家文化的熏陶和現(xiàn)代管理理念的結(jié)合，提升學(xué)員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。根據(jù)，《儒家圣地研學(xué)游》課程標(biāo)準(zhǔn)中提到的課程內(nèi)容包括“朝圣之旅”、“儒禮體驗”和“國藝體驗”三大篇章，涵蓋了孔子思想、儒家名勝、六藝體驗、傳統(tǒng)禮儀等知識與技能模塊。這表明培訓(xùn)不僅注重對儒家思想文化的深入學(xué)習(xí)，還強調(diào)實踐體驗，如參與傳統(tǒng)禮儀的學(xué)習(xí)和實踐，以及對儒家名勝的實地考察。

此外，中提到的儒家經(jīng)典課程旨在傳授學(xué)員學(xué)習(xí)儒家思想的優(yōu)xiu經(jīng)典精神和管理方法，幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)代管理中的“道”，提升管理者的心智，以及用儒家思想激勵員工。這說明培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括理論學(xué)習(xí)，還涉及如何將儒家思想應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理中，提升管理效率和員工士氣。如“君子文化——學(xué)君子人格 做自我管理”、“九流歸宗——儒道墨法與現(xiàn)代管理”、“易經(jīng)與領(lǐng)dao者哲學(xué)修煉”、“儒家智慧與職場責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，進一步展示了培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性和深度，旨在培養(yǎng)學(xué)員的個人品質(zhì)、管理智慧和職場責(zé)任感。